Dat moet dan ook een plek zijn waar jij je happy voelt. Een plek waar je plezier hebt met de mensen om je heen en jezelf ontwikkelt door kennis en vaardigheden met elkaar te delen. Want dan haal je het maximale uit jezelf. Maak kennis met het team.
Stefan heeft na zijn studie 10 jaar ervaring opgedaan met leidinggeven en bestuur in de volkshuisvesting. 15 jaar geleden is hij zijn eigen onderneming gestart op het gebied van projectmanagement. Dit bedrijf bleek het begin van meerdere bedrijven die actief zijn op het gebied van personeel en duurzaamheid. Stefan is ambitieus en creatief en (bijna altijd) goedgehumeurd.
Frans Lubeck heeft meer dan 25 jaar ervaring als manager, accountmanager en als adviseur in de detachering en werving en selectie wereld. In 2020 is hij gestart als zelfstandig ondernemer. Hij omschrijft zichzelf als een mensgerichte verbinder tussen kandidaat en opdrachtgever met oog voor een duurzame relatie.
Patricia is een gedreven en servicegerichte professional met sterke communicatievaardigheden, marketingkennis en expertise in klantentevredenheid en coaching. Ze is sterk in het beheren van klantrelaties, het motiveren van teams en het behalen van doelstellingen. Patricia is zelfstandig en georganiseerd in haar werk en heeft ervaring als consultant op het gebied van klantensucces en management waar haar leiderschapsvaardigheden goed van pas komen.
Lex is een consultant met een sterke achtergrond als leidinggevende in de horeca. Met zijn scherpe intuïtie en ervaring in het inschatten van mensen, is hij bekwaam in het effectief koppelen van opdrachtgevers en opdrachtnemers. Lex zijn doel is om zoveel mogelijk mensen te helpen bij het vinden van passende en lonende banen. Met uitstekende communicatieve vaardigheden en een empathische benadering creëert Lex succesvolle en duurzame arbeidsrelaties, altijd met een aanstekelijke lach die van ver te horen is en een vrolijke glimlach op het gezicht.
Werken vanuit onze kernwaarden
Iedere dag weer. Dat is een
bewuste keuze.
Daar heb je iedere dag houvast aan.
Met open deur
Transparantie in werken. Gewoon de dingen laten zien die er zijn. En wat onzichtbaar is, inzichtelijk maken. Daarnaast een open geest door open te staan voor andere invalshoeken en suggesties.
Niet ingewikkeld maken
Waar gaat het echt om? Wat is het doel? En hoe maak ik dat werkbaar zonder onnodig risico te lopen?
Helder taalgebruik, ontdaan van wolligheid en mist.
Nauwkeurig en gedetailleerd
Fouten kunnen ernstige gevolgen hebben. Grondige documentatie, zorgvuldig onderzoek en aandacht voor details bij het opstellen van juridische documenten zorgen voor een sterke basis en versterken het vertrouwen van cliënten in het juridische proces.